Teamworking e collaborazione sono strumenti necessari per far crescere le nostre organizzazioni e promuovere impatti significativi su persone, comunità e territori
La pandemia ha reso ancora più evidente la necessità di passare a forme di lavoro in grado di farci spostare da una ottica competitiva a una collaborativa, per poter rispondere in maniera rapida e adattiva alle situazioni di imprevedibilità che tutti i settori si trovano ad affrontare.
In questo contesto, diventa essenziale il tempo che, all’interno degli enti e delle reti di cui facciamo parte, dedichiamo ad attività di costruzione del gruppo, alla condivisione di emozioni, al lavoro su alcune competenze relazionali e strategiche come l’empatia e la capacità di ascoltarsi.
Il corso è volto allo sviluppo di abilità trasversali legate alla sfera individuale e relazionale e al consolidamento di capacità di comunicazione e collaborazione all’interno della rete di docenti del Progetto Tirreno Ecoschools.
Il corso è strutturato in 4 incontri di 2 ore. Durante ogni incontro verranno approfonditi programmi informatici che possono aiutare nella condivisione di contenuti e nella comunicazione tra i membri della rete e i partecipanti faranno esperienza diretta di tecniche di facilitazione partecipativa.
I edizione
I Incontro – 27 aprile – 17:00-19:00 Creazione e consolidamento del gruppo di lavoro
II Incontro – 3 maggio – 17:00-19:00 Gestione di sé in relazione al gruppo
III incontro – 17 maggio – 17:00-19:00 Ascolto attivo ed empatia
IV incontro – 31 maggio – 17:00-19:00 Gestione dei rischi e condivisione
II edizione
I Incontro – 5 settembre – 11:30-13:30 Creazione e consolidamento del gruppo di lavoro
II Incontro – 6 settembre – 11:30-13:30 Gestione di sé in relazione al gruppo
III incontro – 7 settembre – 11:30-13:30 Ascolto attivo ed empatia
IV incontro – 8 settembre – 11:30-13:30 Gestione dei rischi e condivisione