Sviluppa le competenze giuste per un mondo in continua evoluzione: l’importanza dell’ascolto, degli strumenti creativi e del lavoro in team per i nuovi manager culturali
L’obiettivo del corso è quello di aiutare i nuovi manager culturali a riflettere sull’importanza delle competenze soft per potenziare la capacità di rispondere ai cambiamenti del sistema culturale e della società.
Il corso è parte di W.A.W. – Women At Work, progetto ideato e realizzato dall’Associazione Regeneration-23: un team di giovani al di sotto dei 35 anni impegnati nella promozione dell’autoimprenditorialità femminile. Lo scopo del corso è perciò quello di focalizzarsi sul consolidamento di un gruppo di lavoro composto da membri che condividano valori, obiettivi e ambizioni.