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L’action learning è una metodologia di coaching di gruppo che aiuta i partecipanti a trovare, grazie al confronto con il gruppo, soluzioni efficaci a determinati problemi e sfide.

Nel progetto ADESTE sperimentiamo queste nuove procedure. Supportiamo i manager culturali  nello sviluppo e adozione di piani di audience development in cui il pubblico è al centro delle proprie scelte strategiche.

Venerdì 4 settembre c’è stata la terza intensa sessione! Grazie a tutti i partecipanti

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