Soft Skill
it
Durata
2012 - 2014
2012 - 2014
Gaining and strengthening ‘soft skills’ for employment through models of supporting methods (peer coaching and mentoring).
MeltingPro ha partecipato in partenariato con Pandokrator (HU), 12-Evfolyamos Kiegeszito Gorog Nyelvoktato Iskola (HU), Kekiason (EL), Vocational Rehabilitation Consultants Ltd (UK), MMC Management Centre Ltd (CY), Schulungszentrum Fohnsdorf (AT), Instytut Technologii Eksploatacji-Państwowy Instytut Badawczy (PL), Randers Bo- og Erhvervstraening (DK) al progetto Grundvig Learning Partnership “Acquisire e rafforzare competenze trasversali attraverso modelli di supporto “. Il progetto, della durata di due anni, ha avuto come obiettivo quello di affrontare la crescente sfida della popolazione anziana e della disoccupazione in Europa e di aumentare il numero di discenti adulti nell’apprendimento permanente e nella mobilità.
E’ stato sviluppato un nuovo processo di apprendimento attraverso la realizzazione di due nuovi prodotti, le “soft skills Toolkit” e le “Linee guida per i modelli di metodi di supporto (Peer Coaching e Mentoring)”.
Tutte le organizzazioni hanno coinvolto dipendenti/studenti volontari in una serie di attività, come ad esempio il tutoraggio, fornendo peer coaching, seminari e workshop sulle soft skills.
