Scopri i volti e le storie delle 7 socie fondatrici e conosci la rete di chi collabora e arricchisce l’universo MeP
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Scopri i volti e le storie delle 7 socie fondatrici e conosci la rete di chi collabora e arricchisce l’universo MeP
Con un background da archeologa e una doppia anima inglese e ciociara, Antonia è un’instancabile ricercatrice attenta ai percorsi di apprendimento formali, non formali e spesso internazionali che servono a migliorare competenze e attitudini di chi vuole incidere sulla società attraverso la cultura. Curiosità e resilienza sono le sue soft skills di punta.
Veneta dall’animo inquieto e curioso, Patrizia ha trasferito la vocazione dei suoi studi in Lingue straniere in una professione che la porta spesso a confrontarsi con colleghi internazionali. Al centro del suo lavoro c’è lo sviluppo delle organizzazioni culturali e il valore della partecipazione come elemento chiave per costruire città e comunità più sostenibili. Intraprendenza e doti comunicative sono i suoi asset chiave.
Dottore di ricerca in comunicazione organizzativa e giornalista pubblicista, Maura è esperta nella realizzazione di iniziative per valorizzare i territori attraverso l’arte e la partecipazione. Ha girato l’Italia sviluppando reti e interventi culturali di rigenerazione creativa, tra cui il Festival Invasioni Contemporanee, di cui è l’ideatrice. Nel team MeP si contraddistingue per le sue doti relazionali e la sua determinazione.
Dopo una laurea in filosofia, un Master in Intelligenza Artificiale e un Dottorato in Arti, Design e Nuove Tecnologie, Federica ha portato Melting Pro ad abbracciare una sfida su tutte: la trasformazione dell’informazione in conoscenza attraverso le pratiche dello storytelling digitale e del design partecipativo. Le sue soft skills chiave: attitudine positiva e capacità di gestire la complessità
Dopo una Laurea e un Master in Comunicazione Istituzionale, Ludovica ha iniziato a occuparsi di formazione in campo culturale attraverso l’utilizzo di metodologie didattiche informali e partecipative. È l’anima organizzativa di Melting Pro: coordina il team, pianifica i flussi di lavoro e controlla la gestione amministrativa dell’impresa. Lo fa grazie alle sue doti di empatia e problem solving.
Appassionata di arte e fotografia, dopo gli anni universitari trascorsi a Napoli, Laura si è trasferita a Roma, dove è diventata una delle fondatrici di Melting Pro, di cui coordina le attività di comunicazione, dal sito web ai canali social. Esperta nell’uso di metodologie basate sulla narrazione e nella facilitazione di gruppi di lavoro, ama comunicare per immagini e dare un tocco originale a tutte le attività e ai prodotti MeP. Creatività e team work sono i suoi punti di forza.
Degli studi in semiotica e in management culturale Giulia ha conservato l’attitudine all’indagine critica e la passione per il potenziale dell’arte nei processi di trasformazione sociale. Il suo ruolo è supervisionare lo sviluppo di Melting Pro, supportando le Aree operative nell’offerta di servizi e corsi. Soft skills clou: pensiero strategico e spirito d’iniziativa.
Olga ha una formazione ibrida, a metà tra la storia dell’arte e la tecnologia, ed è fermamente convinta che per essere dei buoni leader nel mondo della cultura – e non solo – sia necessario superare ogni forma di separazione disciplinare, e guardarsi intorno con curiosità e voglia di apprendere. Appassionata di tecnologie per la valorizzazione e la fruizione dei beni culturali, è molto curiosa e non si tira mai indietro davanti a una nuova sfida.
Project manager e fundraiser in ambito culturale, è sempre alla ricerca di nuove idee, pratiche e interventi che possano produrre cambiamenti sociali sostenibili ed innovativi. Ha collaborato con enti nazionali e internazionali per il design e il management di iniziative finanziate attraverso fondi diretti e indiretti da enti pubblici e privati.
Per Melting Pro, si occupa del coordinamento di progetti di cooperazione internazionale sui temi di audience development, storytelling e rigenerazione territoriale su base culturale.